1月11日，，公司第十五届三次职工代表暨十二届三次工会会员代表大会在多职能厅召开。。。山西建投党委委员、、、董事、、、工会主席温刚到会�：：夭浞⒔不�。。。公司党委书记、、、董事长杜锐主持。。。
大会听取审议通过了《行政工作汇报》《工会工作汇报》《2019年度业务招待费使用情况及重大事项汇报》；；听取了职工代表提案落实情况及本次大会提案解答汇报；；审议通过了《工资分配法子》等文件。。。
依照大会议程，，总裁侯湘东受董事会委托向大会作了题为《创新实干 振奋有为 在新起点上致力开创公司高品质发展新局面》的行政工作汇报。。。汇报从指标实现情况和经营治理亮点两方面对2019年的工作进行了回首总结，，指出了公司目前仍存在的问题和不及。。。确定2020年治理主题为“创新·实干”年。。。汇报要求，，要借力混合所有制鼎新新局面，，维持战术定力，，萦绕“高品质发展”这一主线，，加快两个升级——区域布局优化升级、、、业务结构转型升级，，做好三项赋能——创新赋能、、、治理赋能、、、品牌赋能，，优化组织结构，，提升工作效力，，降低经营风险，，全面打造工程金沙990线路检测全性命周期的综合运营服务能力，，实现高品质持续发展。。。
工会主席崔建军代表工会向大会作了题为《安身时期勇担任 联结职工谱新篇 为推动企业高品质发展作出新的贡献》的工会工作汇报。。。汇报从民主治理、、、劳动较量、、、心灵文化、、、人文关切、、、企业文化、、、自身金沙990线路检测等方面对从前一年的工会工作进行了总体回首，，并提出2020年要以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，深刻学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论说，，深刻贯彻落实党的十九大、、、十九届四中全会和工会十七大心灵，，充分阐扬工会桥梁纽带作用，，把尊重民气、、、汇集民智、、、凝聚民力、、、改善民生，，贯通到工会全数工作之中，，创新工作机制，，亲昵联系人民，，进一步加强“四个意识”、、、坚定“四个自负”、、、做到“两个守护”，，健全工会服务工作系统，，为公司打好“十三五”规划攻坚战提供充足动能。。。
温刚�：：毓尽八帷钡某晒φ倏�，对公司2019年获得的成就和两个工作汇报的内容和思路暗示了充分注定，，并从六个方面对公司的发展提出了要求：：一是缜密抓住建投混改契机，，坚定“走出去”发展战术定位；；二是缜密结合国度经济结构调整大趋向，，推动企业走向发展的快车道；；三是缜密结合新时期发展趋向，，充分阐扬优势、、、挖掘潜能，，不休夯实基础、、、补齐短板，，实现山西四建高质量发展新局面；；四是加强沟通，，全面提升沟通能力；；五是加强和提升党建工作；；六是山西四建集团两级辅导班子，，要着力提升低收入群体的生涯品质。。。
会上，，董事长杜锐代表公司行政、、、工会主席崔建军代表职工，，双方签定了“三项集体合同”；；副总裁潘志强宣读了责任状，，就较往年更改内容进行了诠释注明，，并进行了责任状签定典礼；；对在创“鲁班奖”的过程中做出贡献的原公司副总裁、、、装置分公司总经理进行了赞美嘉奖。。。
杜锐以《笃实守正筑品质，，归零创新再弄潮》为题，，从紧抓鼎新创新，，进一步增添发展动能；；紧抓降本增效，，进一步提升经营品质；；狠抓风格金沙990线路检测，，进一步提高工作效力；；紧抓风控治理，，进一步筑牢风险防线；；对峙党建引领，，进一步引发内活泼力等五风雅面做了铺排部署。。。他号召，，“不恋过往，，不畏将来。。。2020让我们放下昨天的所有，，所有归零，，站在混改之后的新起点，，在多年极力创制的业绩的基础上，，以人一之我十之的求实支出，，倾泻全数的周到和心力，，不休加强山西四建的品牌影响力和社会美誉度，，全力推动公司持续科学健康发展。。�！！！�
大会在激昂的《山西四建集团之歌》中圆满闭幕。。。
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