为进一步做好职工关爱与难题帮扶工作，，推动企业与职工间的和谐劳动关系和“幸福建工”金沙990线路检测，，营造有温度的企业各人庭氛围，，山西建投建工集团在春节期间发展了系列慰问活动。
项目一线慰问
春节期间，，集团公司辅导到山西省残疾人综合康复中心二期工程发展慰问活动，，为坚守岗位的一线职工与劳务人员发放了春节慰问品。党委书记、、董事长贾红军参与活动并讲话，，他向整个职工及职工眷属，，致以真挚的问候和节日的祝福，，并对他们一年来为集团公司的贡献与支出暗示感激。他暗示，，2025年是“十四五”战术规划收官之年，，也是“十五五”经营之年。整个一线职工要坚定树牢强质量就是强效益的理念，，全力打造精品工程、、示范工程 ；；；对峙守工期就是取诺言的准则，，大力弘扬左券心灵，，强化履约意识 ；；；全面筑牢安全出产防线，，确保项目施工安稳有序进行。党委专职副书记、、副董事长、、工会主席梁世荣主持活动。
难题职工慰问
春节期间，，集团公司党委书记、、董事长贾红军，，党委专职副书记、、副董事长、、工会主席梁世荣一行，，前往难题职工家中，，送去节日慰问金、、慰问品和新春祝福，，具体相识了难题职工的家庭与身段情况，，当真倾听了其诉求与建议，，激励难题职工坚定信心，，维持优良心态，，积极面对生涯。
退休职工慰问
春节期间，，集团公司党委专职副书记、、副董事长、、工会主席梁世荣到退休职工家中慰问，，奉上新春祝福及慰问品，，详细询问其近期身段情况和生涯情况，，忆往昔、、话发展，，衷心感激退休职工为集团公司支出的辛勤致力和作出的贡献，，进展退休职工珍重好身段，，� ；；；亍凹摇笨纯�。
一向以来，，集团公司始终以解决职工最关切的权利问题，，最紧迫的现实问题为中心，，切实加强宽大职工对企业的价值认同、、感情认同和文化认同，，汇聚壮大的企业凝聚力与战斗力。集团公司将持续安身企业发展与职工关切，，秉承“和·合”企业文化，，全力实现职工与企业共建共享，，共创共赢。
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