山西建投建工集团党委始终服膺“国企姓党”底子属性，，锚定高质量发展指标，，创新构建“六维赋能”党建实际系统（政治引领赋能、治理融合赋能、碉堡强基赋能、全面从严治党赋能、人才强企赋能、文化聚力赋能），，将党的政治优势、组织优势深度融入公司治理、市场启发、项目履约全链条，，走出一条党建与业务同频共振的特色发展之路。。
政治引领赋能 留心思想之舵
建工集团党委将强化政治金沙990线路检测和深入理论武装置于首位，，扎实发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，，疏导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意思，，不休加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，，始终襟怀“国之大者”，，确保上级决策部署一贯到底、落地生根。。
筑牢思想根基，，提升政治站位。。一体经营推动“抓学习、大调研、解难题、促整改、保落实”等重点环节。。进行多期全脱产学习教育念书班、专题讲座和深刻的学习钻研，，辅导班子带头讲授专题党课，，营造浓密学习氛围。。严格落实“第一议题”制度，，将学习党的最新理论成就和习近平总书记系列重要讲话重要批示心灵作为党委会议和理论学习中心组学习的首要议题，，打造“三规范一品牌”（规范组织架构、规范流程尺度、规范考评系统，，落实“以学奋晋”党建学习矩阵），，推动理论学习向实际成就转化。。所属党支部普遍成立青年宣讲团，，宽泛发展专题学习、红色教育、实景讲授等“青年猛学习”活动，，有效强化青年初脑政治引领。。
凸起问题导向，，深刻调查钻研。。对峙学用结合、以学促干。。建工集团辅导班子成员缜密结合分管领域和企业发展面对的瓶颈问题，，萦绕提升市场经营质量、夯实项目治理基础、加强风险防控能力、金沙990线路检测清廉国企等多项重点课题，，带头深刻基层单元和施工项目一线发展多轮次、覆盖广的调查钻研，，把握了大量第一手资料，，形成了一批高质量的调研汇报和拥有借鉴意思的典型案例，，并成立了项目化推动机制确保调研成就转化。。
对峙刀刃向内，，狠抓检视整改。。将整改落实作为检验学习教育功效的关键。。聚焦企业重点工作、重大行动、重点项主张推动情况，，系统梳理形成问题清单和民生实事清单，，明确责任、限按时限，，推动所有问题整改到位、实事办结见效。。高质量召开民主生涯会和组织生涯会，，党员干部深刻查摆问题、深刻分解本原、端庄发展品评与自我品评，，达到了统一思想、深入意识、推进联结、凝聚力量的主张，，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。。
治理融合赋能 激活发展之源
建工集团深刻理解并践行“对峙党对国有企业的辅导是重大政治准则，，必须一以贯之；；；成立现代企业制度是国有企业鼎新的方向，，也必须一以贯之”的重要要求，，着力将党的政治优势、组织优势转化为企业的治理效力和发展优势。。
美满治理机制，，强化党的辅导主题作用。。推动党的全面辅导与公司治理结构深度融合。。订正美满“三重一大”决策制度执行法子，，清澈界定重大决策、重要人事任免、重大项目铺排和大额度资金运作的具体事项领域。。严格执行《党委前置钻研会商重大经营治理事项清单》和《党委会议事规定》，，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责，，构建起权责法定、权责通明、协调运行、有效制衡的公司治理机制，，显著提升了重大决策的科学化、规范化水平。。
深入鼎新攻坚，，开释内生发展动力。。建工集团安身“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇的汗青交汇点，，科学研判局势，，优化发展蹊径。。以国企鼎新深入提升行动为抓手，，明确73项涉及经营治理全方位的鼎新工作，，进一步推动企业经营治理质量的全面提升。。大力推动组织刷新，，对传统施工类分公司执行组织架构优化调整，，有效精简治理层级，，治理人员占比和辅导班子职数实现双降落，，治理效能得到提升。。强力推动设计与施工的深度融合，，整合设计院与工程总承包事业部资源，，打造一体化服务能力，，为承揽高端项目奠定基础。。
奋力启发市场，，实现经营规模与质量突破。。建工集团面对复杂严格的市场环境，，对峙“织网布线”深耕区域市场与“以干促揽”依附项目辐射拓展双向发力。。整个干部职工迎难而上，，合同承揽额实现汗青性逾越。。业务转型获得突破性进展，，成功受让山西代县黄草院、定襄菜咀山抽水蓄能电站项目公司的部门股权，，实现抽水蓄能领域零的突破，，为企业造就了新的增长极。。紧跟政策局势，，深度聚焦收费公路、新能源等战新业务。。2024年，，战新板块合同额达127.87亿元，，其中交通板块合同额49.95亿元，，生态综合治理板块合同额40.8亿元；；；承揽的忻州南云中河项目是EOD新导则颁布后山西省内里标的首个EOD项目。。秉承“专心专一 精心精品”的质量理念，，荣获“第四届山西省质量奖”，，在质量强省、品牌兴晋的征途上彰显国企担任。。
碉堡强基赋能 夯实攻坚之基
建工集团党委牢固设置大抓基层的鲜明导向，，着力将基层党组织金沙990线路检测成为实现党的辅导的倔强战斗碉堡，，把党员前锋圭表作用阐扬在鼎新发展和出产经营第一线。。
强化政治职能，，筑牢组织根基。。建工集团党委严格执行党内律例制度，，定期规范实现换届选举。。各基层党支部当真落实“三会一课”、组织生涯会、民主评议党员、谈心发言等根基制度，，持续推动组织生涯制度化、规范化、常态化，，加强了党内政治生涯的政治性、时期性、准则性、战斗性。。
打造特色品牌，，推进深度融合。。将“项目化治理”理念引入党建工作，，深刻发展党员联系点“1+N”“一支部一特色”创建活动。。在重点项目宽泛发展“红色工地”金沙990线路检测，，打造党建与业务双标杆。�；；；氩盗锤叩陀蔚ピ�、合作同伴发展“支部共建”，，实现思想共进、资源共享、业务共赢。。在项目部奉行党建治理指标责任制，，引发一线党员活力，，宽泛发展自愿服务和“我为人民办实事”活动。。创新区域党建模式，，推动所属支部牵头组建区域“党建联盟”，，索求构建区域化党建新格局。。
凸起阐扬作用，，保险重大工作。。在重点工程、重大科技攻关和急难险重工作中，，充分阐扬项目党支部的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用。。党员干部冲锋在前，，携带职工人民攻坚克难，，有力保险了各项工程关键节点的顺利推动和高质量实现。。近年来，，建工集团品牌创建不休刷出新高度，，北京新机场南航基地1号机库钢网架工程荣获建投集团首个中国钢结构金奖卓越工程大奖；；；中石化项目开创了处所省属国有企业在首都的首个鲁班奖工程，，工科大项目成为省内首个装配式EPC鲁班奖工程；；；路桥金泽华府南寒城中村刷新项目首获“中河山木工程詹天佑奖住宅小区金奖”。。2024年，，4项工程荣获中国市政最高质量水平评价，，22项工程荣获山西市政精品示范工程。。成功申报山西省工信厅“装配式构筑重点产业链”链核企业，，获批山西省人社厅“山西省博士后创新实际基地”。�；；；竦靡抵鞯ピ喾獗碚眯�，，充分彰显了建工集团壮大的项目履约能力和高度的社会责任感。。
全面从严治党赋能 筑牢清廉之堤
建工集团党委深刻意识到全面从严治党始终在路上，，对峙严的主基调不颠簸，，以系统思想一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，，为企业健康发展保驾护航。。
健全责任系统，，层层传导压力。。制订并落实《全面从严治党主体责任清单》，，班子成员全数签定《全面从严治党“一岗双责”责任书》，，基层党支部书记签定《全面从严治党主体责任指标责任书》，，构建起横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的责任链条，，确保党建工作与中心工作同部署、同推动、同查核。。
金沙990线路检测清廉国企，，融入出产经营。。将清廉国企金沙990线路检测要求深度融入市场启发、项目履约、合规治理、物资采购、安全出产等出产经营全过程、各环节。。创新发展“清廉念书角”“项目经理清廉党课每月一讲”、全员签定清廉承诺书等活动，，营造崇廉尚洁氛围。�；；；愕持Р吭谙钅坎吭低贫辶幕鹕�990线路检测和清廉项目金沙990线路检测，，加强过程监督查抄。。分层级、全覆盖发展清廉发言，，抓早抓小、防微杜渐。。
强化监督执纪，，一体推动“三不腐”。。建工集团党委和纪委协同发力，，采取多种大局加强监督查抄，，督促各级“一把手”和班子成员切实履职尽责。。推动纪检监督与审计监督、财会监督、合规监督、综合查抄等贯通协调，，形成监督合力，，加大问题线索核查和违规违纪违法行为查处力度。。当真学习贯彻新订正的《中国共产党纪律处罚条例》和中央八项划放心灵，，强化清廉国企金沙990线路检测辅导小组和工作专班的职能，，全方位、多档次发展警示教育，，疏导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，，严把干部提拔任命清廉关，，持续坚韧风清气正的优良政治生态。。
人才强企赋能 积储将来之势
建工集团党委对峙党管干部、党管人才准则，，深刻执行人才强企战术，，着力金沙990线路检测高素质专业化干部人才行列。。
优化干部治理，，激刊行列活力。。全面实现基层单元和中层治理人员的年度综合查核评价工作。。严格执行干部提拔任命全程纪实要求，，规范发展干部公开竞聘、组织调查、造就磨炼和录用治理等工作。。成立健全后备中层治理人员动态治理机制，，大力发现造就提拔优良年轻干部，，储蓄了一支数量充足、素质良好的后备中层治理人才行列。。
美满人才系统，，通顺发展通道。。积极索求项目直管模式，，提升项目治理效力。。分层分类执行的“培英”“精英”“领英”及内训师等各项人才造就系统，，依照“急需人才”“近期使用”“中持久造就”三个维度分类分阶段造就优良青年人才。。其中，，近期凸起急需人才互换和使用，，中持久凸起后备力量梯次造就，，远期凸起优良人才源头吸引，，定期两全分析研判、分类精准建设，，形成比例协调、能力互补、动态平衡的造就系统。。持续深入薪酬制度、绩效查核和员工职业发展通道“三位一体”系统金沙990线路检测，，致力将党的组织优势转化为人才发展优势。。
加强技术造就，，打造工匠品牌。。实现职业技术等级认定和山西省人社厅学徒造就工作，，荣获省级劳务合作基地、省构筑工人实训基地等荣誉，，“建工工匠”劳务品牌被认定为山西省国有企业劳务标杆，，有效提升了企业技术人才行列的整体实力和品牌影响力。。
文化聚力赋能 凝聚奋进之力
建工集团持续深刻学习贯彻习近平文化思想，，不休加强党对宣传文化工作的全面辅导，，大力弘扬“和·合”文化，，先后印发《企业文化治理制度》和《企业文化手册》，，编写《山西构筑工程集团有限公司志》和《建工思语》，，形成了较为成熟的文化系统，，为加快金沙990线路检测国内一流的城市综合运营服务商统一思想、凝聚力量。。
强化宣传阵地，，讲好建工故事。。构建并运营好微信公家号、内部刊物、学习强国号等全方位宣传矩阵。。精心策动重大主题宣传，，自动对接主流媒体，，聚焦企业鼎新发展的显著成就、重大工程项主张突破进展以及涌现出的先进典型人物和事迹，，进行深度报道，，提升了品牌驰名度和美誉度。。承担的钻研课题《新时期构筑业国企项目一线发展思想政治工作的困境与解决蹊径》获山西省思想政治工作课题二等奖。。
引发群团活力，，服务职工人民。。工会组织深刻发展“爱心一日捐”和难题职工精准帮扶活动，，金沙990线路检测并盛开服务职工的“爱心驿站”。。宽泛成立工会党的创新理论宣讲站（点），，成功挂牌省级示范站，，获评全国工会职工书屋示范点，，有效加强了职工思想政治引领。。共青团组织积极作为，，组建多支青年宣讲团，，深刻基层一线发展大局多样的宣讲活动，，打造了拥有影响力的自愿服务品牌，，荣获全国五四红旗团委、省级“青年之家”和“学雷锋自愿服务站”等称号。。
守牢意识状态，，守护安全不变。。对峙党管意识状态不颠簸，，定期召开会议分析研判意识状态领域风险。。通过问卷调查等多种大局，，系统网络分析干部职工思想动态、政治概念、生理健康等数据，，加强工作的预感性和针对性。。严格依照上级要求，，加强对企业各类新媒体平台账号的规范治理，，严格执行信息颁布审核流程，，确保意识状态阵地可管可控，，为企业和谐不变发展营造了优良思想舆论环境。。
下一步，，建工集团党委将持续对峙不懈把全面从严治党向纵深推动，，以新风貌迎接挑战、以新行动破解难题、以新思路钻营发展，，成立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，，推动“第一议题”制度在建工集团两级党组织、各类重要会议全覆盖，，切实把党建优势转化为企业的发展优势、竞争优势。。
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