山西建投园区建发集团党委深刻贯彻落实新时期党的金沙990线路检测总要求，，，扎实推动全面从严治党，，，通过执行党建“根魂工程”持续提升工作质效，，，以党建“第一责任”引领和保险发展“第一要务”，，，推动高质量发展获得新功效。。。
“根魂”领航 筑牢高质量发展的底子保障
集团党委对峙“国企姓党”的底子属性，，，把党的辅导深度融入企业治理各环节，，，持续强化理论武装，，，不休提高政治判断力、、、政治领悟力、、、政治执行力，，，为高质量发展把舵定向。。。
党的辅导倔强有力。。。集团党委当真落实“两个一以贯之”要求，，，订正美满《党委会议事规定》《党委前置钻研会商重大经营治理事项清单》《董事会议事规定》《经理层议事规定》，，，从严执行《关于进一步推动贯彻落实“三重一大”决策制度的执行法子》，，，厘清各治理主体权责天堑，，，切实阐扬“把方向、、、管大局、、、保落实”的辅导作用。。。同时，，，推动子公司党建工作纳入公司章程，，，领导有关党支部制订前置钻研会商重大经营治理事项清单，，，有效落实党组织在议事决策中的把关定向作用。。。
深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育专题党课
理论武装持续深入。。。严格落实“第一议题”制度，，，党委理论学习中心组带头系统学习习近平新时期中国特色社会主义思想，，，实时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要批示批示心灵，，，扎实推动深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，，，切实加强“四个意识”、、、坚定“四个自负”、、、做到“两个守护”。。。严格压实各层级理论学习责任，，，以班子成员列席旁听、、、党支部联组共学等大局，，，全面强化各级党员干部、、、入党积极分子和优良年轻干部的党性教育，，，推动党的创新理论入脑入心。。。对峙以学促干，，，组织两级党组织和党员干部把理论宣讲与项目调研、、、查抄督导结合起来，，，联系潇河新城、、、产业园区、、、房地产等项目开发金沙990线路检测运营以及PPP项目回款等现实，，，学习中央经济工作部署，，，钻研最新政策律例，，，致力破解发展难题。。。
山西·潇河新城
党建引领赋能增效。。。集团党委对峙党建与出产经营深度融合，，，两全推动山西·潇河新城、、、产业园区、、、房地产及基础设施三大板块协调统一发展。。。山西潇河国际会议会展中心及配套酒店群通过执行“会议会展+”战术，，，已形成产业集群效应，，，累计承接蕴含省委十二届七次全会暨省委经济工作会、、、呼和浩特能源低碳发展论坛、、、文博会等重要活动近千场，，，展览面积突破100万平方米，，，接待观众超200万人次，，，获得近2000封表彰信、、、43面锦旗及90项行业类奖项，，，市场认可度持续提升。。。持续深耕产业园区主业，，，在运城经开区、、、霍州经开区等7个省级开发区落地8个重点项目，，，涵盖市政基础设施、、、尺度厂房、、、企业总部基地等业态，，，其中6个园区已投入运营，，，集团先后获评“中国产业园区运营优良企业”“全国产城优良国资平台十强”及“中国产业园区运营商综合实力50强”等行业重要荣誉，，，为区域经济高质量发展注入新动能。。。
“根魂”强基 筑牢高质量发展的战斗碉堡
集团党委始终对峙把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，，，牢固设置大抓基层的鲜明导向，，，将党支部尺度化、、、规范化、、、特色化金沙990线路检测作为提升组织力的主题工程，，，系统经营、、、精准施策，，，推动党建工作深度融入出产经营，，，为企业高质量发展筑牢了坚实的战斗碉堡。。。
健全基层组织，，，做到“全覆盖”。。。集团党委深刻把握产业规划布局点多面广、、、项目动态发展的特点，，，将党的组织金沙990线路检测与业务拓展同步推动。。。一是动态优化组织设置，，，科学调整优化党支部结构布局，，，确保党组织设置与企业鼎新发展同频共振。。。二是前移一线战斗碉堡，，，在重点项目一线同步成立项目党支部，，，实现党建工作与项目金沙990线路检测同部署、、、同落实。。。三是确保党员应管只管，，，严格落实党员组织关系治理，，，确保每名党员都能实时编入党的组织，，，正常参与组织生涯，，，有效阐扬前锋圭表作用。。。集团党支部数量从成立之初的8个跃升至当前的17个党支部和4个项目党支部，，，构建起覆盖全面、、、贯通有力、、、运行高效的缜密组织网络。。。
基层党组织书记及第二期优良年轻干部培训班开班典礼
规范组织生涯，，，做到“都过硬”。。。集团党委将规范组织生涯、、、提升党务行列能力作为夯实基础的关键环节。。。一是建强专业化党务骨干行列，，，为基层党支部建设46名专兼职党务工作人员，，，通过每年进行基层党组织书记培训班、、、常态化发展基层党务专题培训、、、创新执行“政工干部上讲台”活动等“组合拳”，，，全方位提升党务干部的政治素养和履职能力。。。二是健全规范化制度运行机制，，，严格执行“三会一课”、、、组织生涯会、、、谈心发言、、、民主评议党员等根基制度。。。同时，，，成立并落实辅导班子成员党支部工作联系点制度、、、党支部季度工作汇报机制，，，定期召开政工例会，，，强化对支部工作的日常领导和过程管控。。。三是奉行尺度化治理评价系统，，，明确“组织健全、、、制度美满、、、运行规范、、、活动时时��、、、档案齐全、、、作用凸起”六项支部金沙990线路检测尺度，，，推动所属党支部全面达标、、、全面过硬，，，确保组织生涯端庄当真、、、富有功效。。。
建投·青雲府项目荣获中指院“人居妄想好屋子”称号
提升组织能力，，，做到“强起来”。。。集团党委始终以服务出产经营、、、推动高质量发展作为党建工作的启程点和落脚点，，，着力破解“两张皮”问题。。。一是深入特色品牌创建，，，大力执行“一支部一特色”党建品牌工程，，，激励各支部结合业务特点，，，打造拥有辨识度和影响力的党建品牌，，，加强党建工作的吸引力和凝聚力。。。二是创新“党建+”融合模式，，，积极构建将党建工作深度融入市场启发、、、工程金沙990线路检测、、、项目运营、、、安全出产等主题业务的“党建+”模式，，，将党的政治优势、、、组织优势转化为发展优势、、、竞争优势。。。党建引领的功效在出产经营一线得到充分检验：：重点监管项目风险有效化解，，，建投·尚康壹号项目市场匹配度显著提升，，，销售业绩稳居呼和浩特地域前列；；建投·青雲府项目荣获中指院“人居妄想好屋子”称号；；综合贸易体星悦茂运营安稳，，，招商率维持高位；；运城清控科创产业园一期实现100%招商，，，霍州科技智创园被评为中国产业运营优良项目，，，繁峙农副产品加工园获评产业融合示范农副产品加工产业园，，，为服务处所经济社会发展注入了强劲的新活力与新动能。。。
“根魂”育人 筑牢高质量发展的人才支持
集团党委始终将人才视为高质量发展的第一资源，，，对峙党管干部、、、党管人才准则，，，鲜明设置“重实干、、、重实绩、、、重任任”的选人用人导向，，，缜密萦绕企业发展战术，，，着力构建“精准鉴别、、、科学治理、、、引育并重”的人才工作系统，，，为企业行稳致远筑牢坚实的人才根基。。。
聚焦精准鉴别。。。集团党委对峙事业为上、、、依事择人，，，将识才的触角延长到项目金沙990线路检测第一线、、、出产经营最前沿。。。常态化发展优良年轻干部调研推荐，，，通过深刻基层与辅导班子、、、职工代表发展宽泛发言和民主推荐，，，全面调查干部人才的政治素质、、、履职能力和成长潜力，，，重点挖掘政治过硬、、、能力凸起、、、拥有造就前途的优良人才，，，分层分类成立优良年轻干部储蓄库和高潜力人才储蓄库。。。对入库人才尝试超前经营、、、择优储蓄、、、动态治理，，，确保关键岗位后继有人、、、人才梯队结构合理，，，为集团长远发展提供源源不休的“源头活水”。。。
凸起严管厚爱。。。集团党委对峙严管与厚爱结合、、、激励和约束并重，，，以科学有效的治理引发干部行列活力。。。强化查核评价“指挥棒”作用，，，严把新任职干部试用期满查核和已任职干部年度综合考评关，，，萦绕“德、、、能、、、勤、、、绩、、、学、、、廉”进行多维立体画像。。。正视工作实绩述职和民主测评相结合，，，精准把握干部思想动态和工作状态，，，客观公正评价其现实阐发，，，真正将切合“对党忠诚、、、敢于创新、、、治企有方、、、兴企有为、、、清正清廉”尺度的优良干部精准鉴别出来。。。强化查核了局刚性使用，，，将评价了局作为干部提拔任命、、、造就教育、、、治理监督、、、激励约束的重要凭据，，，以鲜明正确的用人导向引领干事创业方向，，，营造能者上、、、优者奖、、、庸者下、、、劣者汰的优良生态。。。
全员素质技术提升专题培训
着力引育并重。。。集团党委聚焦问题导向和发展需要，，，靶向发力补齐人才短板，，，系统构建人才造就链条。。。精准引才“输血”，，，紧盯重大投资项目、、、重点经营领域的人才结构性缺口，，，矫捷使用内部流动盘活存量、、、市场化选聘引入增量等方式，，，精准引进投资、、、招商、、、运营等关键领域高精尖人才，，，为集团发展注入“新鲜血液”。。。系统育才“造血”，，，同步构建美满、、、系统、、、针对性强的分层分类教育培训系统，，，萦绕集团发展战术和岗位主题能力要求，，，发展覆盖全员、、、贯通全程的素质技术提升专题培训和系统化、、、专业化造就，，，持续提升干部职工的履职能力和专业素养，，，加快铸造一支适应市场竞争必要、、、充斥活力的高素质专业化人才行列。。。
“根魂”聚力 筑牢高质量发展的行动根基
集团党委对峙总揽全局、、、协调各方，，，全面加强对工会、、、共青团工作的辅导，，，两全抓好心识状态、、、统一战线、、、保密等各领域工作，，，宽泛凝聚思想共识和行动合力，，，筑牢联结奋进、、、攻坚克难的坚尝试动根基。。。
“建投匠心 技展潇河”山西·潇河新城第二届服务技术大赛
做强“工”字品牌。。。对峙党建带工建，，，着力打造特色鲜明、、、富有活力的工会工文章牌。。�：：皇邓枷胝蟮�，，，推动党的创新理论工会宣讲站金沙990线路检测，，，实现党建与工建在阵地、、、组织、、、工作上的“三协同”。。。搭成立功平台，，，联动发展劳动较量、、、技术大赛、、、“五小”较量及文体活动，，，拓宽职工民主参加渠道，，，有效引发职工岗位立功、、、创新创效周到。。。集团工会荣获省构筑业协会“安康杯”较量优胜单元；；“妈咪小屋”被省总工会定名为第九批山西省“妈咪小屋”，，，3名职工在第五届全省职业技术大赛暨第三届全国技术大赛中斩获1项二等奖、、、2项三等奖。。。
“安全出产月”暨 “安康杯”较量活动
做优“青”字品牌。。。对峙党建带团建，，，将团建工作深度融入“大党建”格局。。。聚焦主责主业，，，紧扣“萦绕中心、、、服务大局”主线，，，以“号手岗队”创建为有力抓手发展贴合青年的红色教育、、、主题团日等活动，，，筑牢信仰之基。。。搭建实际平台，，，组织青年投身安全出产、、、自愿服务、、、“师带徒”人才造就等实际，，，疏导团员青年自动担任作为，，，贡献青春智慧与力量。。。集团荣获第14届“山西青年五四奖状”，，，活泼展示了青年集体高昂向上、、、求实担任、、、拼搏进取的时期风采。。。
塑造思政品牌。。。全面加强党对意识状态工作的辅导，，，对峙每季度对意识状态领域、、、网络意识状态领域进行分析研判，，，动态摸排、、、预判各类苗头性、、、偏差性风险。。。加强宣传行列金沙990线路检测，，，两全内部媒体平台和外部新闻媒介，，，持续加强正面宣传和舆论疏导。。。对峙党对统一战线工作的辅导，，，将56名统战工作对象纳入各级党组织日常学习活动，，，成立集团党员辅导人员与党外代表人士联谊交友机制，，，强化思想政治引领，，，画出最包头心圆。。。
发展保险高考自愿服务活动
彰显文化品牌。。。对峙以先进企业文化浸润人心、、、引领风尚。。。大力弘扬社会主义主题价值观，，，常态化发展学雷锋、、、祭英烈、、、播绿植等主题实际和自愿服务活动，，，造就向上向善力量。。。倡树文化新风，，，厉行节约发展文化风尚行动，，，凸起孝德、、、清廉家风深入文化家庭金沙990线路检测，，，营造崇德尚廉的优良氛围。。。践行社会责任，，，组织“99公益日助残一元捐”“送温暖、、、献爱心”等公益捐款活动，，，切实援手难题群体。。。通过持续坚韧拓展省属企业文化单元创建成就，，，让优良的企业文化真正转化为驱动集团高质量发展的主题软实力。。。
“根魂”固本 筑牢高质量发展的鲜明底色
集团党委深刻把握优良政治生态是企业健康发展的底子保险，，，将全面金沙990线路检测清廉国企作为固本强基的战术工程常抓不懈，，，充分阐扬党风廉政金沙990线路检测和反凋落协调小组的两全协调作用，，，强化各部门协同联动，，，构建起覆盖企业各领域、、、各环节的大监督格局，，，持续修养清正清廉、、、干事创业的良好企风，，，为企业稳重发展筑牢根基。。。
2025年党风廉政金沙990线路检测和反凋落工作会议
常态长效强化政治监督。。。集团党委对峙把政治监督摆在首位，，，聚焦“关键少数”出格是“一把手”和辅导班子成员，，，以精准监督护航权势规范运行。。。组织班子成员定期如实填报《履职尽责台账》《政治监督台账》，，，要求关键岗位中层同步填报履职台账，，，推动责任落实可视化、、、可追忆。。。全面成立清廉档案，，，覆盖中层及以上辅导人员及部门重点单元中层干部，，，精准勾画“清廉画像”，，，为监督执纪提供重要凭据。。。通过细化监督行动、、、压实主体责任，，，确保辅导干部知责于心、、、担责于身、、、履责于行，，，以强有力的政治监督保险集团决策部署一贯到底。。。
赴于成龙廉政文化园发展警示教育
久久为功加强风格金沙990线路检测。。。集团党委以钉钉子心灵狠抓风格金沙990线路检测，，，持之以恒落实中央八项划放心灵。。。警示教育常态化，，，组织基层党支部门批次旁观警示教育片、、、参观廉政教育基地，，，用身边事教育身边人，，，疏导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。。。重要节点严监督，，，紧盯“四风”隐形变异问题，，，强化监督查抄，，，营造风清气正节日氛围。。。实干导向树新风，，，大力弘扬求真求实风格，，，辅导班子成员率先垂范，，，带头深刻出产经营一线发展“访基层 听民气”活动，，，察实情、、、解难题，，，以“头雁效应”引发宽大党员干部担任作为的内活泼力，，，将风格金沙990线路检测功效转化为推动高质量发展的强劲动能。。。
持续“三不腐”一体推动。。。集团党委对峙系统施治、、、标本兼治，，，一体推动不敢腐、、、不能腐、、、不想腐机制金沙990线路检测。。。强化“不敢腐”的震慑，，，聚焦出产经营重点环节和清廉风险点，，，常态化发展制度执行情况检视与精准监督，，，维持惩治高压态势。。。扎紧“不能腐”的笼子，，，将清廉要求深度融入经营治理全链条，，，健全美满“党委主体责任、、、书记第一责任、、、班子成员‘一岗双责’、、、纪委监督责任”的“四责协同”机制，，，系统梳理美满制度系统，，，强化刚性约束。。。筑牢“不想腐”的堤坝，，，常态化发展纪法教育和清廉文化金沙990线路检测，，，通过定期发送清廉提醒、、、深度分解典型案例等方式，，，疏导党员干部明底线、、、知敬畏、、、存戒惧，，，自觉修养清廉自律心灵境界。。。
下一步，，，园区建发集团党委将持续引深党建“根魂工程”，，，不休加强党组织的号召力、、、感召力、、、凝聚力、、、向心力，，，以新形象新作为新担任推动高质量党建引领保险企业高质量发展。。。
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